序号

考评内容

标准

得分

考评标准

需提供资料

考评

得分

1

基

础

管

理

具有相应的固定资产

1

固定资产不足800万元的，扣1分。

机构自有房产、车辆、设备设施等购买票据复印件

2

有相适应的场所及设施设备

2

工作场所少于1000平方米的，扣1分；无相应的设施设备或设施设备不齐全的，扣1分。

1.房产证明或租房协议复印件

2.相关设施设备照片

3

具有专职工作人员

3

承担单一业务范围的，专职安全评价师少于25名的，扣2分；每增加一个行业（领域）增加配备专职安全评价师少于5名的，扣1分，扣满3分为止。

1.专职人员名单、身份证复印件、证书复印件

2.社保缴纳凭证复印件

4

建立健全管理制度、员工从业守则、保密制度、员工考核培训制度、工作流程等制度

3

少一项扣1分,扣满3分为止。

纸质文本

5

岗位设置合理，并明确岗位职责

2

岗位设置不合理，岗位职责不明确酌情扣分,扣满2分为止。

岗位设置文件

6

工作配合度高，上报材料及时、规范

3

未将服务合同及安全评价报告（摘要）上传至嘉兴市安全生产综合监管平台的，扣3分；发现少一份的，扣0.5分，扣满3分为止。

/

7

建立服务回访制度，及时跟踪回访

2

未建立并执行回访制度的，扣2分；发现一次未及时跟踪回访的扣0.5分，扣满2分为止。

1.回访制度文本

2.2019年7月1日至2021年6月30日的回访单复印件

8

完善基础档案，确保一个服务对象一份档案；技术服务档案应建立书面档案，做到专人保管，按规定年限保存。

2

发现一个服务对象基础档案不完整的，扣0.5分，扣满2分为止。

2019年7月1日至2021年6月30日的服务对象名单（以附件2形式报送）

9

办公场所设固定宣传栏，设立安全文化阵地，公开单位相关信息及管理情况

2

未设置固定宣传栏的，扣2分。宣传栏未公开本单位基本情况的，扣1分；未在宣传栏宣传相关法规政策和安全文化的，扣1分。（此项扣满2分为止）

相关照片

10

向社会及企业公开承诺遵守国家安全生产法律法规、遵守职业道德、保守商业秘密等

1

未向社会及企业公开承诺遵守国家安全生产法律法规的，扣0.5分，未遵守职业道德的，扣0.5分，擅自泄露商业秘密的扣1分。（此项扣满1分为止）

1.公开承诺文本

2.公开的形式（相关照片）

11

定期落实安全教育培训，召开相关安全工作会议

2

每季开展安全教育培训活动少于一次的，扣1分，每季度召开安全工作会议少于一次的，扣1分。（此项扣满2分为止）

1.安全培训教育活动记录复印件

2.安全工作会议记录复印件

12

收费符合法律规定，公开相关信息

1

违反相关规定收费的，扣1分。

收费标准复印件

13

制定廉洁自律规定及落实执行情况

1

违反廉洁自律规定的，扣1分。

廉洁自律文本

序号

考评内容

标准

得分

考评标准

需提供资料

考评

得分

1

基

础

管

理

有固定办公场所、有相适应的设施设备和配备专职人员

4

固定资产（设备设备）少于60万元的，扣2分；固定办公场所少于250平方米的，扣2分。

1.税务部门资产负债表（2022年度）、利润表(2021-2022年度）；

2.房产证明或租房协议复印件；

3.相关设施设备照片。

2

8

专职安全生产技术服务人员少于12名的，扣3分，其中国家中级注册安全工程师、国家安全评价师或国家注册消防工程师少于5名的，其他中级以上职称少于4名的，扣5分。

1.专职人员名单、身份证复印件、注安师及其他中级以上职称的相关证书复印件；

2.社保缴纳凭证（2023年4月-6月）复印件。

3

建立健全管理制度、员工从业守则、保密制度、员工考核培训制度、工作流程等

2

少一项扣0.5分,扣满2分为止。

制度、流程文本。

4

工作配合度高，上报材料及时、规范

5

未按规定将服务合同上传至相关监管平台的，扣2分；每发现少一份的，扣0.5分，扣满2分为止；未将排查出的安全隐患上传至相关监管平台的，扣3分；发现少一次，扣0.5分，扣满3分为止。

/

5

建立服务回访制度，及时跟踪回访

2

未建立并执行回访制度的，扣2分。发现一次未跟踪回访的扣0.5分，扣满2分为止。

1.回访制度文本；

2. 2021年7月1日至2023年6月30日的回访单复印件。

6

完善基础档案，确保一个服务对象一份档案；技术服务档案应建立书面档案，书面档案做到专人保管，按规定年限保存

2

发现一个服务对象基础档案不完整的，扣0.5分，扣满2分为止。

/

7

办公场所设固定宣传栏，设立安全文化阵地，公开单位相关信息及管理情况

2

未设置固定宣传栏的，扣2分。宣传栏未公开本单位基本情况的，扣1分；未在宣传栏宣传相关法规政策和安全文化的，扣1分。（此项扣满2分为止）

相关照片。

8

向社会及企业公开承诺遵守国家安全生产法律法规、遵守职业道德、保守商业秘密等

1

未向社会及企业公开承诺遵守国家安全生产法律法规的，扣0.5分，未遵守职业道德的，扣0.5分，擅自泄露商业秘密的扣1分。（此项扣满1分为止）

1.公开承诺文本；

2.公开的形式（相关照片）。

9

定期落实安全教育培训，召开相关安全工作会议

2

每季度开展安全教育培训活动少于一次的，扣1分，每季度召开安全工作会议少于一次的，扣1分。（此项扣满2分为止）

1.安全培训教育活动记录复印件；

2.安全工作会议记录复印件。

10

公示收费标准

1

违反相关规定收费的,扣1分。

收费标准复印件。

11

制定并落实廉洁自律规定

1

未制定廉洁自律文本的，扣0.5分；违反廉洁自律规定的，扣1分。

廉洁自律文本。

序号

考评内容

标准

得分

考评标准

需提供资料

考评

得分

1

基

础

管

理

有固定培训场所、办公场所、有相适应的设施设备和专职管理人员、专职教师配备

4

开展一般企业主要负责人、管理人员培训的机构，固定资产少于20万元的，扣1分；其中开展特种作业人员培训的机构，固定资产少于80万元的，扣1分。理论培训教室少于150平方米的，扣2分；办公场地少于100平方米的，扣1分；其中开展特种作业培训的，实操场地少于100平方米的，扣1分；无相应实操设备的，扣2分。（此项扣满4分为止）

1.机构自有房产、车辆、设备设施等购买票据复印件；

2.房产证明或租房协议复印件。

2

2

教室、场地存在消防安全隐患的，扣2分；

/

3

2

无相应的教学、办公用的电脑、投影仪等设施的，扣2分。

相关照片

4

4

培训机构专职教师（应当在本专业领域具有5年以上实践经验，并取得应急管理（含原安监）部门颁发的师资证）少于3名的，扣4分。其中开展特种作业培训的，相应的特种作业专职教师少于1名的，扣2分。（此项扣满4分为止）

师资证书复印件。

5

建立健全管理制度、员工从业守则、保密制度、工作流程等

2

少一项扣0.5分,扣满2分为止。

文本

6

完善基础档案，确保一个学员一份档案；书面档案做到专人保管，按规定年限保存

5

发现一名学员基础档案不完整的，扣1分，扣满5分为止。

2021年7月1日至2023年6月30日学员名单（以附件3形式报送）。

7

培训场所设固定宣传栏，设立安全文化阵地，公开单位相关信息及管理情况

2

未设置固定宣传栏的，扣2分。宣传栏未公开本单位基本情况的，扣1分，未在宣传栏宣传相关法规政策和安全文化的，扣1分。（此项扣满2分为止）

相关照片

8

定期落实安全教育培训，召开相关安全工作会议

2

每季度开展安全教育培训活动少于一次的，扣1分，每季度召开安全工作会议少于一次的，扣1分。（此项扣满2分为止）

1.安全培训教育活动记录复印件；

2.安全工作会议记录复印件。

9

收费符合法律规定，公开相关信息

1

违反相关规定收费的，扣1分。

收费标准复印件

10

制定廉洁自律规定及落实执行情况

1

违反廉洁自律规定的，扣1分。

廉洁自律文本