近年来，平湖市聚焦节后企业安全生产盲点、难点、遗漏点，连续五年开展安全生产“开工第一课”活动，有效提升职工安全生产意识，助力企业开门红。2019-2022年，我市复工首月安全生产问题实现4连降。

一是谋划部署，“用心”建制。每年年初，制定印发《平湖市当年度应急管理和安全生产宣传教育培训工作计划，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，推动行业领域主管部门根据企业复工需求及生产特点制订系列菜单，市应急管理局、市总工会等部门单位设置机械制造、安全生产、应急救援等9大类36项专业课程，供企业“点单”。

二是整合资源，“用活”平台。以“工享E家”平台为载体，开设“开工第一课”云培训课堂，通过“直播互动”“在线考核”等模块，动态掌握职工参训情况。聚焦安全生产重点人群，开设全省首个企业班组长数字化学习平台，截至2022年底，共有137家企业2458名班组长参加培训。盘活阵地资源，因时因地打造宣讲站点，如考虑到外卖骑手工作特点，将培训地点设在骑手相对集中的大润发广场，组织60多名外卖骑手集聚听课。

三是主动靠前，“用情”服务。市总工会招募100名各行业劳模工匠、技能大师、安全专家，组成“开工第一课”讲师团，在复工首月“送课上门”，累计培训企业管理人员1680人，职工8.7万人次。另外，组建劳模工匠技术服务联盟，采取“示范教学+实践互动”方式入企解决安全隐患及复工难题，引导职工亲身实践参与设备检修。2022年以来，累计开展入企服务320余次，解决安全隐患、技术难题170余个。