2022年1月27日，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）应急管理局执法人员在对浙江胜代机械有限公司（以下简称胜代机械公司）进行现场检查时发现，正在从事电焊作业的张某无特种作业操作证（焊接与热切割作业），唐某、马某某特种作业操作证已过期。执法人员当即拍照取证，责令张某等3人立即停止电焊作业，并调取相关证据材料，对相关人员进行调查询问，同时出具执法文书责令企业限期整改。当日，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）应急管理局对胜代机械公司涉嫌的违法行为予以立案调查。

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安监总局令第30号）规定，电焊作业（焊接与热切割作业）属特种作业。经调查，胜代机械公司安排未取得特种作业（焊接与热切割作业）操作证的张某、唐某、马某某等10名特种作业人员从事电焊作业，其中张某未取得特种作业操作证，唐某、马某某等6人的特种作业操作证未按期复审；宁某某等3人特种作业操作证复审不合格。胜代机械公司的上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条的规定。

▲无证人员从事电焊作业现场

依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项的规定，2022年4月22日，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）应急管理局依法对胜代机械公司作出“责令限期改正，罚款7万元”的行政处罚。