近年来，我县通过将“万名员工安全大培训”和“全民安全素养提升三年行动”相结合，有效推进万名员工安全大培训工作常态化开展。今年以来，全县共有9400余名员工参加浙江省安全生产网络学院在线学习，其中5100余名完成学习并通过考试，确保安全知识往“深里走”、“实里走”、“心里走”，有效营造万名员工安全大培训的浓厚氛围。

一是高度重视，迅速行动。开展“万名员工安全大培训”活动，是全面实施“全民安全素养提升三年行动计划”和“高危行业领域安全技能提升行动”的重要内容，我县高度重视，强化“全流程”监管和“全方位”服务，高标准制定实施方案和培训计划，从严择优配强师资，通过‘线上+线下’、‘理论培训+现场教学’等培训方式，让安全培训成为安全生产的“第一道防线”。

二是拔高标尺，自我加压。根据市级下达的任务，今年我县万名员工安全大培训工作的任务数为1.365万，我县自我加压，提升至1.65万，并打通与镇（街道）传导链路，将工作任务一一分解至各镇（街道），坚持“提质”与“扩量”并举，每周在工作群对镇（街道）完成情况进行通报。

三是压实责任，成效显著。面对培训任务重、时间紧、人手不足等问题，县应急局切实落实自身“指挥部”作用，将万名员工大培训纳入对各镇（街道）安全生产综合目标管理责任制考核，以及除险保安暨年度安全生产重点工作晾晒的重要内容。同时，积极发挥镇街“作战部”作用，摸清辖区内企业人员底数，前移培训关口、下沉培训力量，定期指导推进，打好培训落地攻坚战。