今年以来，海盐县公安局主动变疫情防控压力为政务改革动力，结合海盐本地外国人管理工作现状，切实织好服务、管控、查处“三张网”，确保新形势下外国人管理工作 “底数清、管得住、服务好”。

一、织好涉外服务网，实现“警民亲”。一是开通绿色通道。设立24小时外国人服务热线，全天候解答在盐就业外国人签证及停居留证件办理等出入境政策咨询。开通绿色通道，以电话、微信预约等方式，为全县49名签证居留快到期又因疫情原因不能在限定时间内出境的外籍人员办理延期服务。二是助力复产复工。将防境外疫情输入和助力复产复工作为深化“三服务”主要任务，结合“千警进万家”和教育整顿“开门纳谏”活动，建立涉外企业联络员制度。对全县涉外单位开展回访，精准了解需求。逐一电话、微信联系全县所有外籍高层次人才，开展疫情防控宣传的同时了解其困难和诉求。三是开展直通车活动。组建宣讲团，主动深入企业内部推广宣传防疫和复工复产相关政策，面对面详解12条新政，为企业邀请外国人提供政策和措施支持。建立人才服务结对助企长效机制，实现100%结对。

二、织密基础信息网，实现“底数清”。一是开展临住登记指导。一方面采用“送教上门”的方式针对涉外宾馆前台人员开展“手把手”实地教学，另一方面建立海盐境外人员管理微信交流群，在线答复咨询，实时指导信息录入注意事项，确保了全县临住信息登记率、及时率均达100%。不定期开展信息录入情况倒查，加大处罚力度，切实提升涉外宾馆临时住宿登记水平。二是推出民警联系制度。推出出入境民警联系派出所工作制度，并将民警考核与联系派出所涉外管理工作相捆绑，要求出入境民警每月到联系派出所开展业务工作指导，确保每位社区民警做到会看证、会登记、会使用外管通APP，结合社区警务工作开展入户走访，做到“来能发现、走明去向”。三是成立外管工作小组。成立境外人员管控小组，实时对接全县疫情防控工作专班，承接上级推送和工作专班移交的核查管控任务，第一时间核查反馈。建立出入境外管民警、派出所外管联络员、涉外单位联络员常态联络机制，组建“海盐出入境外管”钉钉群，确保信息实时交流、即时互动。

三、织紧打击查处网，实现“管控严”。一是将外管工作纳入基础工作考核。组织派出所分管领导、外管民警开展境外人员管理工作培训，对信息采集、境外人员证件识别、旅馆业治安管理信息系统等工作要求进行再次明确，将外管工作、涉外行政案件办理考核机制延伸至基层派出所。二是强化出入境管控工作。严格执行内地居民出入境件受理审批面见询问制度，对前往重点国家、来自调控地区、重点年龄段、换补发证件异常等人员，实行“四必问”。围绕重点国家、地区及高危人群开展综合分析，报列出入境管控“黑名单”。三是加大涉外案件查处力度。加强对在盐常住外国人的管理，掌握居住动态、行动轨迹、就业情况，及时发现异常。对工作中发现的非法入境、非法居留、非法就业人员，坚决予以打击、处罚、教育，形成强大的震慑效应。今年以来，共查处涉外案事件14起。